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Históricamente, las mujeres han tenido más dificultades laborales que los hombres. Este tipo de discriminación no solo afecta a nivel económico, también a nivel personal. Por eso, es importante adoptar medidas que rompan con los estereotipos de género y fomenten una cultura más igualitaria, empezando por garantir la iguladad en los procesos de selección.
